两会·建言

   

　　“近年来，边境地区学校的硬件设施不断完善，但是师资力量却没有明显的增强，归根到底还是工资待遇问题。”崇左市高级中学英语老师黄花春代表说。

　　黄花春代表介绍，近年来边境学校办学条件不断得到改善，特别是近三年，自治区每年安排专项资金支持边境县（市、区）改善办学条件，将教师周转房、教学楼、食堂、学生宿舍楼以及塑胶跑道等硬件设施逐步配齐。但是师资力量却没有明显提升，教师队伍面临年龄结构老化、教师资源紧缺等问题，主要原因在于老师的工资待遇不高。以崇左市高级中学为例，从2011年至今，已经流失了近40名教师人才。帮助边境地区建设一支稳定的教师队伍，对推进边境民族地区教育发展以及稳边固边具有重要意义。

　　针对此情况，黄花春代表建议，国家进一步完善边境教师激励保障和人才补充机制，通过大幅提高边境教师工资待遇，让教育人才扎根边境、安心教学，为边境民族地区教育发展作出应有贡献。

 

（周　珂　蓝　锋／文）